Servicii
Consiliere dezvoltare personală
Consiliere vocațională
Leadership coaching
-
Cui se adresează?
- Persoanelor care doresc să-și dezvolte abilități specifice
- Persoanelor care se confruntă cu blocaje sau limitări personale
- Celor care vor să-și îmbunătățească relațiile
- adolescenților sau tinerilor adulți care își doresc să înțeleagă mai bine cine sunt și să își construiască un viitor plin de sens.
- Celor care trec prin schimbări semnificative (schimbare de carieră, divorț, mutare în altă țară) și au nevoie de sprijin pentru a se adapta.
- Cei care își doresc o viață mai împlinită și mai conștientă
Obiective posibile:
- Descoperirea valorilor și a scopului personal
- Stabilirea și atingerea obiectivelor personale
- Depășirea blocajelor emoționale sau mentale
- Dezvoltarea inteligenței emoționale
- Gestionarea conflictelor și îmbunătățirea relațiilor interpersonale
- Îmbunătățirea stimei de sine și a încrederii în sine
-
Cui se adresează?
- Tinerilor la început de drum profesional care nu știu încă ce își doresc de la cariera și ce îi pasionează
- Profesioniștilor care își doresc o schimbare de carieră
- Persoanelor care își doresc să avanseze în carieră
- Persoanelor care doresc să-și construiască sau redefinească brandul personal
- Celor care se confruntă cu provocări la locul de muncă
- Antreprenori sau freelanceri în căutare de claritate
Obiective posibile:
- Clarificarea direcției de carieră
- Obținerea unui nou loc de muncă
- Schimbarea carierei sau a domeniului de activitate
- Dezvoltarea abilităților pentru avansare profesională
- Pregătirea pentru interviuri de angajare
- Îmbunătățirea echilibrului între viața personală și cea profesională
-
Cui se adresează?
- Antreprenorilor și fondatorilor de start-up-uri
- Profesioniștilor care aspiră la roluri de conducere
- Liderilor care vor să-și dezvolte inteligența emoțională
- Celor care gestionează echipe globale și vor să-și dezvolte competențele interculturale.
- Persoanelor care conduc echipe sau departamente și își doresc să-și îmbunătățească abilitățile de leadership și să-și dezvolte stilul de leadership personalizat
- Liderilor care gestionează schimbarea organizațională
Obiective posibile:
- Dezvoltarea unui stil de leadership personalizat
- Creșterea abilităților de comunicare sau a inteligenței emoționale
- Gestionarea conflictelor în echipă și colaborării în echipă
- Identificarea modalităților de a motiva echipa și de a-i crește angajamentul față de obiectivele organizaționale.
- Dezvoltarea unui proces mai clar și mai încrezător de luare a deciziilor.
- Dezvoltarea competențelor de delegare
Te-ai decis? Uite cum procedăm:
- Prima ședință este de clarificare. Dacă te simți blocat/ă de ceva vreme și nu reușești să avansezi în planurile tale, vom descoperi ce te blochează. Dacă dorești să continuăm împreună, vom stabili obiectivele pe care le ai și perioada în care pot fi duse la bun sfârșit prin consiliere.
- Toate conversațiile noastre sunt confidențiale.
- Coaching-ul se poate face în limba romana sau limba engleza.